O primeiro emprego é um marco na vida dos jovens e pode definir os rumos da vida profissional. Mas após anos de estudos e, muitas vezes, até especializações, a entrada no mercado de trabalho pode representar um desafio para muitos jovens brasileiros.
Um dos pontos importantes no currículo de quem pleiteia sua primeira vaga no mercado de trabalho, de acordo com a psicóloga Apoliana Pereira da Silva, que atua no setor de recrutamento do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac Goiás), é de informações sobre formação, habilidades e especializações do candidato que possui pouca experiência.
“É preciso destacar os cursos complementares que já fez, pois isso ajuda na avaliação dos recrutadores. Cite experiências anteriores, por exemplo, estágios, trabalhos voluntários, trabalhos como freelancer e projetos pessoais também ajudam na avaliação das empresas”, aconselha.
Mais ela observa que as informações do currículo devem constar em apenas uma página e a foto é opcional. Porém, ela explica que se o candidato colocar a foto, a imagem tem que ser real e sem filtros.
Outro fato importante que Apoliana Pereira indica para se destacar no momento de se apresentar para as instituições e garantir a oportunidade do primeiro trabalho, é que o candidato se mostre de forma verdadeira, pois terá que comprovar todas as informações.
“Outro ponto importante é atualizar o LinkedIn, rede social com foco no mundo profissional, que é uma ferramenta em que as empresas podem pesquisar na internet ao avaliar pretensos candidatos às novas vagas na empresa”, diz.
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